梨樹縣人民法院/供圖
近日，梨樹縣人民法院梨樹法庭高效妥善調(diào)處了一起因雇傭關(guān)系而產(chǎn)生的糾紛，維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，取得了良好的法律效果和社會(huì)效果。
據(jù)悉，鄧某雇傭欒某當(dāng)護(hù)工，護(hù)理自己生活起居等，但雙方在雇傭前并未簽訂書面勞動(dòng)合同，只是口頭約定了工資款項(xiàng)。在約定時(shí)間內(nèi)結(jié)束護(hù)理后，鄧某卻以各種理由不支付護(hù)理費(fèi)，欒某多次催討無效后，訴至法院。
案件受理后，辦案法官認(rèn)為標(biāo)的額不大，但款項(xiàng)拖欠時(shí)間較長(zhǎng)。為了幫助欒某盡快拿到欠款，法官當(dāng)即聯(lián)系被告鄧某。由于被告鄧某行動(dòng)不便，法官便上門進(jìn)行案件辦理。
調(diào)解過程中，辦案法官本著互讓互諒、換位思考的原則與雙方反復(fù)進(jìn)行溝通，并向雙方解釋了相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)從人性化的角度幫助當(dāng)事人分析事情的利弊，經(jīng)調(diào)解，最終雙方當(dāng)事人達(dá)成一致。
下一步，該院將繼續(xù)探索訴前調(diào)解新方法，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)好每一位勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供有力的司法服務(wù)和保障。(劉棟)
